연수에 참석한 담당자들이 정보교육관에서 강사의 설명을 들으며 교원업적평가 프로그램을 살펴보고 있다.

경상북도의성교육지원청(교육장 이우식)은 11월 27일(목) 의성교육지원청 정보교육관에서 관내 유‧초‧중‧고등학교 인사업무 담당자를 대상으로 교원업적평가를 위한 교사 다면평가 연수를 실시했다.

이번 연수는 교사 다면평가 업무의 공정성과 신뢰성 확보, 그리고 평가 절차 및 운영 방식에 대한 현장의 이해를 높이기 위해 마련되었다. 연수에는 관내 각 학교의 다면평가 담당자 30여 명이 참석해 운영 절차 안내, 실제 실무 사례 공유, 실습, 질의응답 등이 함께 진행되었다.

연수는 ▲다면평가 운영 기본 계획 ▲교원업적평가 프로그램 활용법 ▲제출 서류 작성 요령과 관리 방법 ▲평가 과정에서의 윤리적 고려사항 등으로 구성됐다.

특히 다면평가를 ‘서열화’가 아닌 ‘성장 지원’ 중심의 문화로 정착시키기 위한 다양한 방안이 논의되었으며, 교원의 전문성 향상과 자기 성찰을 돕는 긍정적 피드백 제공 전략이 심도 있게 다뤄졌다.

이우식 교육장은 “교사 다면평가는 단순히 점수를 매기는 절차가 아니라, 학교 내 소통과 협력을 강화하고 교원의 성장을 돕는 중요한 과정”이라며 “공정하고 투명한 운영을 통해 신뢰받는 평가 문화가 자리 잡을 수 있도록 각 학교에서 적극적으로 역할을 해주시기 바란다. 교육지원청도 긍정적 변화가 이어질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 밝혔다.